听说我是你还想找的那个人

主攻人力资源管理。企业按年购买软件服务，使用Workday这个软件来帮助自家公司做绩效评估、薪酬计划、优化用人成本等等。举个例子：在进行绩效分析的时候，不但可以看到员工的绩效与薪酬的挂钩，甚至可以追溯到员工是通过哪个渠道招聘入岗的。美国企业软件市场发展很繁荣，哪怕是一个十几个人的小企业，也会购买和使用B端软件。而国内的中小企业家缺少这方面的意识，很多都还在用土办法管理员工。大型企业，则一般都是选择